FICHES PRATIQUES - Comment recruter avec le dispositif service civique ?

Une ressource humaine mobilisable pour étoffer le staff de votre association, un engagement volontaire au service de l’intérêt général. www.service-civique.gouv.fr

Le service civique, c’est :

  • Pour tous les jeunes de 16 à 25 ans sans exigence d’expérience ou de diplôme. Sur une période de 6 à 12 mois pour une mission de 24 à 35 h / semaine.
  • 9 domaines d’actions prioritaires dont le sport, la santé, la solidarité, l’éducation pour tous, l’environnement, culture et loisirs, développement international et action humanitaire, intervention d’urgence et mémoire et citoyenneté.
  • Des missions complémentaires à l’action des salariés, des stagiaires et des bénévoles

Engagements de l’État

  • Soutien de 100 ¤ par mois et par volontaire, versés à votre association au titre des frais engagés pour assurer l’encadrement et l’accompagnement du volontaire
  • Indemnités de 470,14 ¤ versées au jeune volontaire et financement d’un régime complet de protection sociale
  • Formation PSC1 prise en charge par l’Agence du Serv.Civique

Obligations pour la structure d’accueil

  • Verser au volontaire une prestation en nature ou en espèce d’un montant de 106,94 ¤ correspondant à la prise en charge des frais de restauration ou de transport
  • Désigner un ou plusieurs tuteurs chargés d’accompagner le volontaire dans la réalisation de ses missions
  • Assurer une formation civique et citoyenne

Comment accueillir un jeune en service civique ?

  • Se renseigner et demander l’agrément auprès du référent Service Civique à la DRJSCS, coordonnées sur service-civique.gouv.fr. Un seul agrément est requis pour accueillir des personnes volontaires, il est délivré pour 2 ans. Nous encourageons les comités régionaux handisport à porter le dispositif d’agrément collectif afin d’en faire profiter leurs structures affiliées (CDH, clubs, sections, établissements…) Possibilité de mutualiser la mission pour plusieurs structures.
  • Recruter les volontaires en publiant une annonce sur le portail www.service-civique.gouv.fr. Les périodes propices sont la rentrée sportive : sept.-octobre et le début d’année : janvier-février
  • À noter : le choix du jeune volontaire est laissé à la structure qui recrute. L’AAH est maintenue pour les volontaires en situation de handicap bénéficiaires de cette aide.
  • Retrouvez nos conseils sur www.handisport.org rubrique clubs et comités

Service Civique : 

​Recommandations de l’agence du service civique

Mission de 8 mois consécutifs (une saison sportive), sur le terrain, au contact du public non licencié ou éloigné de la pratique sportive. Un volontaire, même diplômé, ne peut pas encadrer de manière autonome une activité sportive ou avoir en charge l’entretien des installations sportives.

Recommandations fédérales aux associations handisport

Exemples de missions :

  • Sensibilisation au Handisport auprès du grand public, dans les écoles…
  • Actions auprès des pratiquants en situation de handicap les plus éloignés de la pratique sportive : organisation de séjours et événementiels sportifs
  • Mise en place de services extra-sportifs aux pratiquants favorisant leur insertion : suivi pour passer le permis de conduire, ramassage des sportifs mineurs pour les conduire à leur lieu de pratique (rôle d’accompagnateur du conducteur)
  • Assistance des cadres sportifs pour la prise en compte de la singularité des pratiquants et de leur famille (ex : guider un pratiquant déficient visuel, aider à la manutention pour les pratiques en fauteuil, etc.)

Ils l’ont testé… et adopté !

  • Comités régionaux : Ile-de-France, Languedoc-Rouss.
  • Comités départementaux : Indre-et-Loire, Val d’Oise
  • Clubs : Reims Handisport et Stade Toulousain Rugby Handisport